上海中介机构人员可以申请人才引进落户吗？（中介办理人才引进落户合法吗）

　　中介机构派遣人员通常不在上海人才引进落户的申请范围内。但如果你在教育、卫生、科研等事业单位工作，因编制原因采用人才派遣形式，经行业主管部门推荐并报备后，实际用工的事业单位可以为你提出人才引进申请。

　　要申请上海人才引进落户，你需要在沪稳定工作、依法缴纳社保，符合现行计划生育政策且无刑事犯罪记录，并满足以下任一条件：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　2、获得省部级及以上政府表彰。

　　3、入选省部级及以上人才培养计划。

　　4、担任国家重大科技专项、国家重点研发计划或本市重大科技项目的负责人，或其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、在重点机构工作，具有硕士研究生学历并取得相应学位。

　　6、重点机构紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员及创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　7、重点机构紧缺急需的、拥有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　重点机构指本市重点产业、重点区域和基础研究领域中，由行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，实行名单管理和动态调整。

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉。

　　9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）。

　　10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师），且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　12、在本市取得经市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　市政府有关部门会根据本市经济社会发展情况，及时调整人才引进的重点支持范围。

　　很多人在准备申请时，会先确认自己的学历、职称或技能等级是否符合要求，但容易忽略单位是否在上海市重点机构名录内，或者自己的岗位是否属于紧缺急需的核心岗位。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询