上海人才引进落户批复过期了（上海人才引进落户初审通过等待复核要多久）

　　如果你所在的公司注册资金超过100万元且注册地在上海，无论是否实缴，都已满足人才引进对企业资质的基本门槛之一。你的劳动合同期限需超过1年，且在申请时剩余有效期不少于半年，这些都是相对容易达成的硬性条件。但需注意，企业仅达到注册资金标准并不等同于属于上海市认定的“重点机构”，具体还需结合企业类型、行业领域及官方名录综合判断。

　　针对技术转移领域，上海市对科技成果转化人才有专项支持。如果你在上海市技术转移服务机构连续工作满2年，且最近3年作为技术合同第一完成人，累计实现的技术交易额达到5000万元及以上（同时满足合同双方均不少于5家非关联企业、合同履行率超70%等条件），可直接申请落户。这类人才需提供完整的技术合同备案证明、交易流水及机构出具的服务年限证明，材料链较长但路径清晰。

　　很多非沪籍家庭担心子女教育问题。持有上海市居住证且积分达标120分，是统筹安排进入公办学校的重要前提，但学区房入学仍需满足区级排序规则；若既无户口又无积分，仅凭房产可能无法获得对口入学资格。这类实际需求常与落户规划联动，但人才引进政策对申请人个人资质的审查更为严格。

　　每个人的企业背景、岗位性质、社保缴纳情况不同，适配的落户路径差异很大。公司注册资金达标、合同期限足够只是基础环节，是否属于重点机构、社保基数是否匹配、岗位描述是否符合政策要求，才是影响人才引进申请成败的关键。凡图咨询可为你免费评估当前条件的完整政策适配性，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因细节偏差导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询