上海央企应届生落户政策（进上海央企或国企解决户口吗）

　　如果你是2026年应届毕业的本科及以上学历学生，并且通过上海市公共招聘平台被中央企业录用，那么你可以不受常规户籍条件限制，申请落户上海。这意味着，只要你的签约单位属于符合条件的中央企业，并且录用流程通过官方公共招聘渠道，你就有机会在毕业当年完成落户。

　　落户成功后，你可以按规定享受上海市的社会保障和公共服务，包括医疗保健、子女教育、住房支持等方面的政策。这些权益需要以正式落户为前提，因此确保申请材料的完整性和时效性尤为重要。

　　申请过程中，有两点需要特别留意：一是必须在规定时间内提交所有材料，逾期可能影响审批进度；二是如果在录用期内未能完成落户，后续需按相关政策离开上海。应届生落户的窗口期仅限毕业当年，错过即无法补办，因此提前确认单位资质、材料清单和流程节点是关键。

　　很多人以为只要进了央企就能落户，却忽略了“公共招聘录用”和“应届身份”这两个硬性前提。单位是否在官方名单、录用流程是否符合规定、毕业证书签发年份是否在2026年内，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估央企录用与应届生落户路径的适配可能，帮你梳理材料要求、识别常见退回风险，确保在唯一窗口期内稳妥推进。

　　如果你是2026年应届毕业生，且已通过上海市公共招聘平台获得中央企业录用意向，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认单位资质与个人条件是否符合落户政策要求。

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