2026年应届生落户上海政策解读！（2026年上海应届生落户政策）

gengxin 2025-12-01 16:50:16 0

　　应届生落户上海过程中，用人单位的合规性至关重要。若审核中发现单位存在疑似弄虚作假行为，相关部门将启动更严格的核查流程，可能组织专家评审，并根据结果综合决议。情节严重的单位，可能会被取消下一年度的申报资格。如果某单位在2022年度与所有通过其办理落户的非上海生源应届毕业生解除了劳动关系，那么该单位在2023年提出的落户申请将无法获得核准。

　　关于社保缴纳，政策明确要求应届生在最终学历就读期间不能有社保记录。建议在拿到毕业证并正式入职后，与单位人事确认社保缴纳事宜，确保从入职后的次月开始正常缴纳。

　　自2023年起，就业报到证不再是应届生落户的必需材料。无论是招聘录用、落户手续还是档案转递，都不再需要提供报到证，也无法办理补办或改派。这一变化简化了流程，但并未改变应届生落户的窗口期特性——政策仅适用于毕业当年申请。符合条件的同学应及时与单位沟通，尽快启动申请程序，避免错过唯一的机会。一旦错过应届生窗口，后续只能通过其他落户途径申请。

　　很多人容易忽略单位的申报资格和自身社保记录的合规性，而这些恰恰是审核中的关键点。单位是否因过往问题被限制申报，个人在学期间是否有社保缴纳记录，都可能直接影响申请结果。凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，可为你免费评估申报单位资质与个人条件的匹配度，梳理社保记录等材料的合规要求，帮助识别常见退回风险。如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。