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应届生上海人才引进材料(上海人才引进单位要求)

gengxin 2025-12-23 20:50:06 0

  上海居住证积分体系包含多项指标,每项都有明确的分值和计算规则。这些指标共同决定你的积分是否达到120分的标准,进而影响你享受公共服务的权益。

  一、紧缺急需专业

应届生上海人才引进材料(上海人才引进单位要求)

  持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录,且工作岗位与所学专业一致,可积30分。

  二、投资纳税或带动本地就业

  持证人在上海市投资创办的企业,按个人投资份额计算,最近连续3年平均每年纳税额达到10万元人民币及以上,或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上,每满足一个条件(纳税10万元或聘用10人)积10分,最高不超过100分。

  三、缴纳职工社会保险费基数

  持证人在上海市工作并缴纳职工社会保险费,其缴费基数是积分的重要指标,最高分值为100分。

  四、特定的公共服务领域

  持证人在上海市特定的公共服务领域就业,每满1年积4分,需满5年后才开始计入总积分。

  五、远郊重点区域

  持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,同样需满5年后计入总积分,最高分值为20分。

  六、全日制应届毕业生

  持证人为全日制应届高校大学毕业生,可积10分。

  七、表彰奖励

  持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可纳入积分计算,最高分值为110分。

  八、配偶为上海市户籍人员

  持证人配偶为上海市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高分值为40分。

  很多人会问:“我的专业算不算紧缺急需?”“社保基数怎么算最划算?”“远郊工作到底能加多少分?”这些细节往往直接影响积分结果。凡图咨询专注上海落户政策服务,熟悉各类指标的审核逻辑和常见误区。我们可以为你提供免费初步评估,帮你梳理积分构成、识别材料风险,判断当前条件是否具备达到120分的可能。如果你不确定自己的积分情况,欢迎联系凡图咨询,获取专业适配分析。

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