gengxin 2025-12-11 13:50:44 0
上海的人才引进政策为特定人群提供了直接落户的通道,如果你属于这些类别,可以重点关注。
一、公务员、事业编制及国企员工

如果你通过考试进入上海的公务员、事业编制或国有企业岗位,并且用人单位本身具备落户资质,那么你有机会直接申请落户。这通常意味着你的接收单位已经获得了相应的落户名额或符合相关人才引进标准。
二、5类可直接落户的人才
上海落户新政明确了五类人才,只要满足对应条件即可申请直接落户:
1、创业人才
你需要在科技企业孵化器或创业投资机构获得首轮投资额大于1000万元(含1000万元),或者累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)。同时,你必须在持股不低于10%的上海企业中连续工作满2年。
2、创新创业中介服务人才
如果你在本市的技术转移服务机构中,连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,并且是最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)项目的第一完成人,便符合条件。
3、风险投资管理运营人才
作为本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才,只要你个人或所在机构在上海的累计投资额已达到3000万元,即可申请。
4、企业高管和科技技能人才
这一条对社保要求非常明确:最近4年内,你有36个月在本市缴纳的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍,并且这36个月的社保缴费累计总额达到100万元。
5、企业家
你需要同时满足几个条件:你是上海企业的法定代表人(董事长或总经理),或是持股大于10%(含10%)的创始人。企业运营状况良好,需满足以下任一财务标准:连续3年每年营业收入利润率大于10%且上年度应纳税额大于1000万元;或作为科技企业,连续3年每年主营业务收入增长大于10%且上年度应纳税额大于1000万元;或企业已在上海证券交易所等资本市场挂牌上市。企业的生产工艺、装备和产品不能在国家及本市限制或淘汰类目录中,且企业无重大违法违规、处罚及不良诚信记录。
三、其他常见落户路径
对于不满足上述直接落户条件的人员,上海还提供了其他路径。核心要素包括:持有上海市居住证满7年、持有期间累计缴纳社保满7年、无违法犯罪记录、无违法生育情况。通常还需要满足以下条件之一:取得上海认可的中级及以上职称,且社保基数合规;或者,持有居住证期间,积分每年都达到120分标准。
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