上海居住证积分落户条件是什么？（上海 居住证积分落户）

　　在上海落户申请中，劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位三者保持一致，是材料合规性的基础要求。申请材料会先经过区人才中心预审和区人社局初审，这两道环节会重点核查社保个税的缴纳金额是否达标。如果金额不符合标准，区级审核会直接退回，不会将材料提交至市人社局复核。能进入市级复核的申请，其社保个税金额通常已满足政策要求。

　　但单位主体不一致的情况较为复杂，区级初审时若遇到难以判断的情形，可能会将材料提交至市级复核做最终裁定。常见的单位不一致情形包括：

　　一、外包派遣但未提交完整证明

　　如果属于劳务派遣用工，需提供派遣协议、人力外包公司的派遣资质证明等文件，否则可能因主体不一致被退回。

　　二、部分代缴且证明缺失

　　社保由本单位缴纳、个税由外包公司代缴，或个税由本单位缴纳、社保由外包公司代缴，这两种情况都需要用人单位出具相关证明文件，说明代缴原因及合规性。

　　三、纯粹代缴

　　实际工作单位非上海注册公司，或自由职业者通过上海人力公司代缴社保个税。这类情况需特别注意，代缴行为是否符合政策要求，需结合具体材料和用工事实综合判断。

　　单位不一致并非必然导致退回，但必须提供清晰、合规的证明材料。凡图咨询可为你免费评估当前用工形式的合规性，帮你梳理所需证明文件，识别因主体不一致可能导致的审核风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，建议提前获取专业分析，确保材料完整、逻辑清晰。

　　上海落户的社保与个税要求看似简单，实际审核中却常因单位主体模糊、证明缺失或代缴性质争议被退回。这些细节环环相扣，稍有不慎就可能影响整体进度。凡图咨询深耕上海落户政策十多年，熟悉各区审核习惯与市级复核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前用工与缴纳情况的合规性，帮你提前识别退回风险点。不确定你的材料是否经得起查验？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一适配可能性分析。

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