上海居住证积分模拟打分计算器2026年（上海居住证积分模拟打分计算器）

　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成，其中基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。每个人的学历背景、工作年限、社保基数不同，可积累的积分项也各不相同，准确计算需要结合个人实际情况。

　　申请上海居住证积分需满足以下条件：一、持有《上海市居住证》；二、年龄在18至60周岁之间；三、在本市合法稳定居住、合法稳定就业，并参加本市职工社保满6个月；四、就业于上海市企业；五、积分测算达到120标准分；六、申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。就业于外地企业驻上海分支机构或上海企业驻外地分支机构的人员不能申请居住证积分。

　　在准备积分申请时，有几个关键点需要留意。个人必须通过所在单位提交申请，且从事的工作应与专业或职称相关，签订相符的劳动合同。资格证书或职称必须在上海人力资源社会保障局可查询，且需完成注册。学历方面，专科、本科学习时间不能重叠，否则重叠部分无法用于积分。档案材料需完整清晰，高中档案不可或缺。社保和个税缴纳单位必须保持一致，避免断缴补缴。建议首次办理居住证时选择在6月底至7月初，以确保子女中高考前积分处于有效期内。

　　基础指标中，年龄根据身份证出生日期核算周岁后计分。教育背景与专业技术职称和技能等级只能二选一进行积分。若选择职称或技能等级，需为上海可积分目录内的项目，如在外地取得需通过上海复评，且近6个月社保缴纳基数需达到一倍并匹配个税。社保缴纳年限按每年3分累计，无上限，但年限内不能出现断缴补缴，否则需重新计算。

　　加分指标涵盖多个维度。创业人才、创新创业中介服务人才及紧缺急需专业可加分，后者需专业与目录一致、为全日制大专所学且从事相关岗位。投资纳税或带动本市就业方面，企业注册地、纳税地、社保缴纳地均需在上海，且需为公司股东。社保基数加分要求社保与个税匹配并持续保持。特定公共服务领域（如环卫）和远郊重点区域（如临港）工作居住可累计加分，但需满足地域和岗位要求。全日制应届毕业生在毕业当年至次年6月可加10分。配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能凑满120分，却忽略了职称匹配、档案完整性或社保连续性的影响。这些条件环环相扣，稍有不慎可能导致积分申请被退回或延迟。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，识别潜在风险点。

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