上海市五大新城居住证积分政策！（上海最新居住证积分政策）

　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　目前上海市各区统一实行的居住证积分政策框架一致，主要依据以下文件：

　　一、上海市居住证管理办法（2026年1月1日起施行）

　　二、上海市居住证积分管理办法（沪府发〔2017〕98号，自2018年1月1日起施行）

　　三、上海市居住证积分管理办法实施细则（沪人社规〔2017〕43号，自2018年1月1日起实施）

　　四、关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法（沪人社力发〔2015〕41号，自2015年11月1日起施行）

　　五、关于延长相关通知有效期的通知（沪人社法〔2017〕409号）

　　这些政策文件构成了上海居住证积分管理的制度基础，嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等五大新城均在此统一框架下执行。如果你关注的是积分达标路径，需重点核对学历认证、社保连续缴纳记录、岗位与紧缺专业匹配度等核心要素。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些朋友对政策文件中的有效期感到困惑，不清楚哪些条款仍在适用。凡图咨询深耕上海积分政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料中的潜在风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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