gengxin 2025-11-01 16:11:14 0
上海落户政策中,社保缴纳记录是关键考量因素之一。如果你目前在外地工作,但计划未来申请上海户口,需要关注社保的连续性和合规性。通常,上海落户要求社保在上海本地缴纳,且基数和年限需符合对应落户通道的具体标准。例如,居转户要求持证期间累计缴纳社保满7年,而人才引进则可能对社保基数有更高要求。
针对你提到的外地工作情况,如果社保未在上海缴纳,可能需要先解决社保转移或在上海重新参保的问题。具体操作取决于你的落户路径选择:若通过单位办理落户,需确保单位在上海为你合规缴纳社保;若暂无上海单位,则需规划如何满足上海社保的连续性要求。凡图咨询可帮你梳理当前社保状态与落户政策的匹配度,免费评估是否存在断缴或基数不足等风险。

很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。
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