上海应届生落户失败，因为，没有交社保……（应届生上海落户失败的）

　　应届生落户上海对社保记录有明确要求，部分申请因材料被退回，可能与社保缴纳情况相关。根据当前政策，申请人需在签约单位正常缴纳社会保险，且单位应为你办理用工登记备案。如果社保未按规定缴纳或用工信息未同步，可能导致申请无法进入下一环节。

　　很多应届生关注三方协议签订后是否意味着社保自动生效。协议签订与社保缴纳是两个独立步骤，单位须在毕业生入职后及时办理社保增员。若因各种原因未能及时缴纳，或虽签订协议但未实际入职，系统可能无法查询到你的社保记录，从而影响落户申请进程。

　　另一个常见疑问是社保缴纳时间节点。政策要求社保缴纳时间与毕业时间紧密衔接，通常建议从毕业当月起由签约单位正常缴纳。断缴、补缴或由第三方代缴都可能被视为不符合条件，需要特别注意。

　　凡图咨询提供应届生落户政策匹配分析服务，可帮你确认社保缴纳状态是否符合要求，并筛查用工登记、单位资质等关联要素，减少因材料细节问题导致的退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业生，正在准备落户申请，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认签约单位的社保缴纳流程是否规范，以及个人材料是否满足当前审核标准。联系顾问获取你的落户适配性分析。

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