上海市人才引进落户条件符合一项是申请标配（上海人才引进落户条件与审批流程）

　　在上海申请人才引进落户，有两个基础条件需要满足：一是你当前在上海市有工作单位，并且已签订至少三年的劳动合同；二是你的个人档案记录中无违法违纪行为。在此基础上，你只需满足以下任一条件即可：

　　一、获得过省部级及以上政府奖励；

　　二、属于省级以上国家重点培养人才；

　　三、曾担任或现任国家级项目负责人；

　　四、属于上海市重点发展产业紧缺的优秀人才（具体要求参照现行政策附件）；

　　五、具有博士研究生学历，或取得高级职业技能资格且从事相应工作；

　　六、认定为优秀科创高端人才；

　　七、属于上海市引进的重点项目或机构紧缺的优秀人才；

　　八、在文化、艺术或体育领域属于高水平稀缺人才；

　　九、在上海市有重大投资并作出突出贡献；

　　十、具有其他特殊技能的人才。

　　很多人误以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位性质是否匹配等关键细节。这些条件环环相扣，需要综合判断。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与人才引进路径的适配可能性，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询