上海市人才引进落户指南（上海市人才引进落户流程）

gengxin 2025-11-29 16:51:15 0

　　上海市近期将国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权下放至浦东新区，这一举措在市级权限内给予了浦东更大的自主空间，也使上海成为国内唯一向部分城区下放户籍审批权的直辖市和超大城市。流程优化后，浦东新区在人才引进相关审批方面的办事周期预计将缩短15%-20%。

　　上海人才引进政策对申请人的学历、职称、业绩贡献、岗位性质及单位资质均有明确要求。以下是申办条件的核心要点：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。高级职称需按规定取得并受聘相应职务。

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员，需持有个人证书。

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员，需依据国家或本市科技主管部门的立项批复认定。

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选，以国家相关主管部门或省市级政府批复为认定依据。

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。此类人才需为单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上相应工作经历。

　　七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　八、本市重点产业发展紧缺急需的高技能人才，包括取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的人员。

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，需经同行专家评估认定或由行业主管部门推荐。

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可由行业主管部门或区人力资源社会保障部门组织评估推荐。

　　申报材料分为单位材料和申请人材料两部分。单位需提供介绍信、申请报告、营业执照复印件、加盖公章的《上海市引进人才申请表》、有效期符合条件的劳动合同及反映申请人政治素质的相关材料。申请人需准备身份证、户口簿、婚姻状况证明、计划生育证明、学历学位证书、社保缴纳证明和个税完税证明、本市落户证明材料、档案相关证明，以及配偶和子女随迁的相关材料。还需提供与申报条件对应的证明材料，如职称证书、奖励证书、项目批复文件等。

　　很多人关注自己是否符合人才引进条件，比如学历职称是否达标、单位是否属于重点机构、岗位是否匹配政策要求。这些条件环环相扣，任何一处不符合都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理申报路径。

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