上海人才引进落户需要满足哪些条件？（2026年上海人才引进落户流程）

gengxin 2025-11-26 16:30:35 0

　　在上海申请人才引进落户，用人单位需要与你签订正式的劳动（聘用）合同，并在上海依法缴纳社会保险。通常情况下，申请人距离法定退休年龄应在5年以上，不过对于特别优秀或紧缺急需的人才，这一年限要求可以适当放宽。你的主要工作地点一般应在上海。

　　要成功申请人才引进落户，除了在沪工作稳定、依法缴纳社保、符合计划生育政策且无刑事犯罪记录等基本要求外，还需满足以下任一条件：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　3、入选省部级及以上人才培养计划的人选。

　　4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目或上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　重点机构通常指上海市重点产业、重点区域和基础研究领域，经行业主管部门和重点区域推荐并纳入名单管理的用人单位，该名单会进行动态调整。

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　12、在上海取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　13、在上海管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、上海航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　17、上海各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　市政府相关部门会根据上海经济社会发展情况，及时调整人才引进的重点支持范围。

　　很多人在准备申请时会困惑：自己的学历和职称是否属于高层次人才范畴？所在单位是否被认定为重点机构？技能证书和奖项能否满足高技能人才的要求？这些条件环环相扣，且政策细节会动态调整。凡图咨询十多年专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人情况与政策要求的匹配度，识别潜在风险，判断适配的可能。

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