上海人才引进落户审批流程是怎样的？（2026年上海人才引进落户办理流程）

gengxin 2025-11-12 20:51:10 0

　　上海人才引进的审批流程清晰，但每个环节都有具体要求，需要你和用人单位共同配合准备。整个流程从单位网上注册开始，经过初审、审核、公示等多个步骤，最终完成户口迁移。

　　申请由用人单位发起。单位需要先在网上完成信息注册，填写单位和你的相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字。单位需备齐所有书面材料，根据单位性质选择受理点提交：中央在沪单位或市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心申请。需要特别注意，中介机构派遣人员不符合人才引进落户条件，用人单位也不能委托任何中介或个人代理申报。

　　材料提交后会进入初审环节。市人社部门指定的初审机构或区县人社部门会在正式受理后的15个工作日内完成初步审核。初审通过后，材料将报送至市人社部门进入审核阶段，这一过程通常需要30个工作日。审核通过的人员信息会在政务网上公示15天，接受社会监督。公示若无异议，你就可以凭人社部门出具的证明和公安部门签发的《准予迁入证明》办理后续的户口迁移手续。

　　在准备申请时，有几个硬性条件需要提前确认。比如，只有本科学历但没有学位的情况通常不符合要求（除非你有高级专业技术职务任职资格）；所学专业如果是管理类、语言类、旅游管理等非理工科专业也可能受限（博士学历除外）。社保和个税的连续性也很关键，从工作至今不能有未缴、漏缴或少缴的情况，且社保缴纳单位必须与劳动合同单位一致。违反国家计划生育政策的人员无法申请，配偶的情况也会影响随迁。

　　还有一个细节需要注意：从材料递交到户口迁入期间，你和随调配偶的任何信息都不能发生变动。如果递交后出现特殊情况，比如配偶怀孕，必须立即告知受理部门。

　　很多人以为上海人才引进只要满足基本条件就能顺利获批，但实际操作中单位资质、社保基数、岗位匹配、材料完整性等细节环环相扣，任何一环疏漏都可能导致流程延迟或材料退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各环节审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断申请路径的适配可能。

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