上海人才引进落户申请收F标准（上海人才引进落户待遇）

　　凡图咨询专注于上海人才引进落户政策服务。上海人才引进对申请人的工作单位、岗位性质、社保基数和缴纳年限都有明确要求。例如，通常需要在上海市认定的重点机构工作，担任高级管理或核心技术岗位，并且社保缴费基数需达到规定的倍数标准。这些条件环环相扣，单位是否属于重点机构、社保基数是否连续足额、岗位描述是否与申报方向一致，都会直接影响申请进程。

　　很多人关心自己的公司是否在重点机构名录内，或者当前的社保基数是否满足“三年两倍”或“五年三倍”的标准。凡图咨询可为你提供免费的初步评估，基于你的实际情况，判断是否满足人才引进落户的政策链要求，并帮你梳理材料清单，识别常见的退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询