上海人才引进落户是否需要离职证明（上海人才引进后辞职）

　　在上海，居转户是许多长期工作生活的人员选择落户的重要途径。政策规定需要持上海市居住证满7年、参加本市城镇社会保险累计满7年，并依法纳税。同时，还需被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　关于社保和个税的要求，必须保持一致性。社保缴纳单位与工作单位需要一致，若不一致但为关联单位并现已更正为一致，需提供关联单位证明。非居住证有效期内缴纳的社保不计算在84个月内。持证前取得外省市专业技术职务任职资格并被聘任在相应岗位的，视同本市的专业技术职务任职资格；持有外省市技师及以上职业资格证书的，需通过本市考核复评。

　　对于居住地址的要求，如与实际情况不符，应到公安部门或街镇社区事务受理服务中心补办或更正。符合入学条件的非本市户籍适龄儿童所持的《上海市居住证》或《居住登记凭证》上的居住地址，应与父母所持《上海市居住证》上的居住地址相一致。

　　很多人在准备材料时会遇到各种疑问，比如社保基数是否达标、个税与社保是否匹配、职称资格是否被认可等。这些细节环环相扣，任何一个环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合居转户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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