gengxin 2025-10-28 12:50:06 0
上海人才引进落户过程中,调档核档是关键环节,涉及单位资质、系统填报和材料规范等多个细节。无论是主申请人还是随调配偶,都需要根据自身单位的档案保管资质选择正确的操作路径,确保档案材料完整、信息准确,避免因流程疏漏影响申请进度。
如果工作单位具备人事档案保管资质,调档流程相对直接。单位需出具《调档函》,将申请人档案调至本单位,并严格按照系统中的《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》模板核查档案内容。填写表格时,所有划线空白处均需如实填写,档案中无相关记载的标注“无”。凡是勾选“有”的材料,必须复印后加盖单位公章(党委章),再合并上传至系统附件栏。系统中填写档案信息时,现档案保管单位选择“本单位”,相关信息会自动同步,需确保核实人、部门负责人、联系电话和日期完整,盖章单位名称与备案的档案保管资质全称一致。
若单位不具备档案保管资质,则需分步骤处理。首先确认现档案保管单位名称,确保该机构具备跨地区流动人员人事档案管理权限,通常为县级以上公共就业和人才服务机构或人社部门授权单位。在系统中填写档案信息时,现档案保管地需根据实际情况选择“外省市”或“本市人才中心或其他单位”,并准确填写单位名称。预受理通过后,及时下载彩色打印的《流动人员人事档案调函》,自行联系调档,注意调函抬头与寄件单位一致,第二联需归入档案并随寄。档案转移后,可通过上海人才服务网或“上海人才”微信公众号查询档案状态,输入身份信息即可核实进度。
很多人在调档时会忽略单位资质核验、表格填写规范或调函使用细节,导致材料被退回或流程延误。比如《核实情况表》盖章名称与备案信息不一致,或者勾选“有”的材料未按要求复印盖章,都可能影响审核结果。凡图咨询可为你免费评估当前单位资质与档案状态,帮你梳理调档核档的完整流程,识别常见操作风险,确保材料符合政策要求。不确定你的工作单位是否具备档案保管资质?联系凡图咨询顾问,获取免费初步评估,了解人才引进落户的档案准备要点。
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