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上海市人才落户现行政策是什么(上海最新人才落户政策解读)

gengxin 2025-10-28 12:31:03 0

  上海人才引进政策为五类人才提供了落户通道,包括文凭型人才、资质型人才、技能型人才、自主创业型人才以及急缺型人才。具体条件与流程如下:

  一、人才类别与条件

  1、自主创业人才

  需获得高新技术企业孵化器或创投机构首轮创业投资总额超过1000万元,或累计获得创业投资总额超过2000万元,且在上海企业中持股比例不低于10%并持续工作满2年。

  2、创业创新中介机构人才

  在专利运营服务机构中连续从事专利运营和科技成果转化服务满2年,近三年累计完成技术交易额超过5000万元的技术合同第一完成人。

  3、风投管理经营人才

  在本市创投机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人员,且完成上海地区项目投资累计达3000万元。

  4、企业高级管理和科技专业技能人才

  近四年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个税累计达到100万元。

  5、实业家

  要求经营本市企业的法定代表人或持股超过10%的创始人。企业连续三年每年营业收入利润率超过10%,且上年度应纳税额超过1000万元;或科技企业连续三年每年主营业务收入增长超过10%,且上年度应纳税额超过1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场主板上市。

  二、申请流程

  1、初审

  市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区人力资源社会保障部门,按照规定的标准,对申请企业的人才申报材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成。初审合格的,报市人力资源社会保障部门审批。

  2、审批

  市人力资源社会保障部门按照规定,对初审通过的材料进行审批,在30个工作日内完成。

  3、公示

  审核通过的,将审批合格人员名单在政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间为半个月。

  4、办理迁移

  公示情况属实的,凭人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安机关审签的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

  很多人在准备人才引进申请时,会困惑自己的企业是否属于政策认可的范围,或者不确定社保基数、个税金额是否达到硬性要求,甚至对持股比例、投资额度的计算方式存在疑问。这些条件环环相扣,任何一项不匹配都可能导致申请材料被退回。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节,熟悉各类人才的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度,识别潜在风险点,避免因材料准备不充分而影响申请进程。

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