gengxin 2025-11-23 21:30:37 0
上海人才引进落户对工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求,且“重点机构”认定标准、社保倍数计算方式、岗位匹配度审核逐年趋严。每个人的单位属性、岗位层级、社保缴纳情况不同,适用的申报路径也存在差异。如果你在上海市重点机构工作,需要确认单位是否在官方名录内;如果社保基数未达到相应标准,需核查缴费记录是否连续足额;如果岗位职责描述模糊,可能影响材料匹配度审核。
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