浦东归国留学生落户要什么条件（上海浦东新区归国留学人员联合会）

gengxin 2025-12-28 12:40:19 0

　　上海居住证转户口的政策对持证年限、社保缴纳、职称要求等都有明确标准，同时申请单位的资质也会影响流程。每个人的社保连续性、职称情况、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　居住证转户口申请条件包括：

　　一、持《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。

　　备注：满足以下任一条件，可以无职称：

　　①在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制；

　　②在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；

　　③近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　申请单位的隐形条件需特别注意：

　　1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理；

　　2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理上海居住证转上海户口；

　　3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）；

　　4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司，不能办理落户相关事宜；

　　5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保连续性的要求，这些条件实际上是环环相扣的。单位是否有人事代理行为、人事专员是否为正式员工、分公司是否在上海纳税等细节，都可能成为申请中的隐形障碍。凡图人才咨询深耕上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费初步筛查当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料、识别潜在风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。联系顾问获取一对一评估，了解当前政策下可能的申请路径。