gengxin 2025-11-15 13:30:48 0
从日本留学回国落户上海,政策对学历、时间、社保和工作单位都有明确要求。每个人的院校背景、回国时间和工作情况不同,适用的条件也会有所区别。
一、学历学位与学习时间

在国(境)外获得本科及以上学历是基本前提。学习时间方面,国(境)外学士需待满两年(720天),硕士至少半年(180天),博士至少一年(360天),联合培养博士可为180天。进修或访问学者也需满一年(360天)。如果因疫情等特殊原因改为线上授课,出境时间可不作硬性要求,但需提供学校停止面授的通知和情况说明等材料。
回国时间的界定直接影响申请资格。获得学位证书后回国的,以毕业后首次入境时间为准;回国后才获得学位的,以毕业前末次入境时间为准;毕业后在国(境)外工作的,则以结束工作后首次入境时间为准。
二、回国后的工作要求
政策规定需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保个税。来上海前可以有外地工作经历,只要在两年内在上海开始工作即可。从开始在上海工作到拿到户口期间,不能再去外地或外国工作。此前已在外地落户的,不影响申请上海留学落户。
三、社保个税标准
社保和个税需匹配,且缴纳基数不低于上海市社会平均工资。不同学历背景对应不同要求:
缴纳半年1倍社保基数的情形包括:境外高水平大学本科、国内全日制本科境外高水平大学硕士、境外学士境外硕士、双一流本科境外非高水平大学硕士、境外非高水平大学博士,以及进修人员和访问学者。
缴纳1年1.5倍社保基数的情形包括:国内非双一流本科境外非高水平大学硕士、国内专科或HND起点境外本科硕士,合作办学需具体评估。
部分符合激励政策的留学生可直接落户或降低社保要求,如境外高水平大学博士、上海人社认定的高层次人才、国际知名科研机构副教授及以上人员、世界500强企业高管等。创业落户人员需正常缴纳社保满6个月;在境外高水平大学获得STEM等紧缺专业学位且在“上海科技创新职业清单”内单位工作的,工作满6个月即可落户,无社保基数要求。
四、劳动合同与公司资质
劳动合同有效期需在2年以上,网上提交申请时剩余期限不少于3个月,且需完成试用期。申请人不可为派遣人员。
用人单位必须在上海市注册,注册资金不低于100万元人民币,正常经营并依法纳税,按规定为员工缴纳社保。公司至少需为一名其他员工在上海缴纳社保,留学生的社保和个税也必须由该公司在上海缴纳。
留学生落户上海涉及院校认定、回国时间测算、社保基数匹配等多个环节,这些条件环环相扣。很多留学生在申请时才意识到,自己的毕业院校是否在认可名单、回国时间是否超出政策窗口、工作单位资质是否达标,这些细节直接决定申请能否顺利推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类审核要点,可为你免费评估当前条件的适配可能,帮你梳理潜在风险,明确材料准备方向。
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