gengxin 2026-01-06 13:00:03 0
留学生在申请落户上海时,档案管理和公司选择是两个需要提前准备的关键环节。档案通常从高中开始流转,如果你高中毕业后直接出国,档案可能存放在社区、原高中或由你本人保管;若在国内就读过非统招大学,则可能出现档案缺失的情况,需要及时补充。落户审核时,档案会包含外省市最后工作单位信息、报到证、机关事业单位离职材料、上海事业单位进编材料以及是否有不良记录等内容。档案的去向通常包括暂留学校、回生源地、挂靠户籍地人才服务中心或留学服务中心。
选择工作单位时,需关注几个硬性条件:公司注册资金应达到100万元人民币及以上,依法纳税并按规定为员工缴纳社保,与你签订的劳动合同有效期需在1年以上,申请时合同剩余期限不少于6个月,试用期结束后才能申报,且社保缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。

关于一些常见疑问,比如在国外留学期间短暂出国旅游,通常不会影响落户申请;国外专科学历不符合留学人员落户的基本要求,需具备国外大学本科及以上学历;政策中提到的“两年”指的是回国后累计待业时间不超过2年,并非要求必须在回国后两年内完成落户;公司没有法定义务协助办理落户,因此入职时最好提前沟通确认配合意愿。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。档案是否齐全、公司资质是否达标都会直接影响申请进程。凡图人才咨询专注于留学生落户政策细节超过十年,熟悉各类审核要点,可为你提供免费的初步评估,帮你判断当前条件的适配可能,梳理材料清单并识别常见风险点。如果你对档案处理或公司选择有疑问,不妨联系凡图咨询,获取一对一的个性化分析。
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