gengxin 2025-12-04 07:50:21 0
对于选择在上海创业的留学生,若满足基本条件,企业法人及核心成员有机会通过连续缴纳6个月、基数为一倍的社保来申请落户。这一路径对部分原本需要缴纳1.5倍社保满1年的申请人来说,能够缩短时间。
创业落户的具体要求包括:公司注册资金不少于100万元,其中实缴资金需达到50万元;申请人须担任公司法定代表人,是第一大股东且持股比例不低于30%;公司还需至少为一名除申请人外的员工正常缴纳社保。无论个人的学历背景原本对应12个月1.5倍社保的要求,还是6个月1倍社保的要求,通过创业落户,都将统一调整为连续6个月缴纳1倍社保基数,后续流程与常规留学生落户保持一致。

留学生落户上海主要有两种方式:一是入职符合条件的单位,按政策要求缴纳相应基数的社保;二是自主创业,满足创业条件后连续6个月缴纳1倍社保。是否选择创业路径,需结合个人实际情况来判断。
不同学历背景的留学生,在单位就职路径下的社保缴纳要求有所不同。例如,国内211高校或境外排名前500强高校的毕业生、博士研究生、访问学者(不含大专起点本科和HND等形式),需连续缴纳6个月社保,基数需达到当前标准。而境外非前500强高校本科毕业生、境外本科(含HND)且境外非前500强高校研究生、境外本科(大专起点)且境外非前500强高校研究生、非211本科且境外非前500强高校研究生,则需连续缴纳12个月社保,基数也需符合政策要求。
很多留学生在规划落户时会发现,自己的毕业院校是否在认可名单、社保基数如何匹配、创业条件是否满足,这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,分析你的学历背景与创业或就职路径的适配可能,帮你理清材料要求、识别潜在风险。如果你不确定哪种方式更适合自己,或者想了解具体的社保基数标准,可以联系我们获取免费的一对对一政策适配分析。
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