海归人员申请上海留学生落户的新政要求具体有哪些？

　　社平工资数字变了，留学生落户上海的1倍基数门槛却没动。看似矛盾，实则给特定人群留了口子。

　　世界排名前五十院校的毕业生，直接免社保基数要求，全职来沪工作就能申请。排名五十一至一百的，缴纳六个月社保即可。这两类人不受工资上涨影响，新政红利吃得最稳。

　　问：政策有效期到哪天？

　　答：新政自六月实施，截止至2026年11月30日。目前通道已开启，符合条件的可着手准备。

　　问：非应届生能享受吗？

　　答：只要毕业回国两年内来沪持续工作，非应届生同样适用。超过两年期限，则无法按此新政申请。

　　问：试用期能提交申请吗？

　　答：不行。劳动合同年限需大于等于两年，且提交申请时合同剩余期限需大于等于三个月。若约定试用期，必须度过试用期方可申请。劳务派遣合同不在受理范围内。

　　问：回国时间怎么算？

　　答：获证后回国的，以毕业后首次入境时间为准；回国后获证的，以毕业前末次入境时间为准；毕业后在境外工作的，以结束工作后首次入境时间为准。

　　问：境外学习时间不够怎么办？

　　答：累计停留时间一般需满180天、360天或720天，具体依出入境记录及学历认证书载明时间综合界定。国内全日制硕士期间出境交换满一年，参照进修人员执行。

　　问：材料缺失如何处理？

　　答：若无法提供境外成绩单，可由院校出具相关凭证替代。国内全日制期间退学或肄业后赴境外留学并转学分的，需提供学信网学籍材料。

　　政策放宽主要针对海外百强院校毕业生。对于学历背景稍弱或希望缩短周期的群体，选择学制较短的境外项目成为常见路径。部分一年制硕士项目，毕业后回沪就业，结合落户流程，能在较短时间内完成身份转换。

　　核心在于匹配自身条件与政策口径。留学生落户并非单一标准，理清院校排名、回国时间及社保缴纳节点，才能精准对接适用条款。

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