上海留学生落户档案退回（上海留学生落户现场受理退回原因）

　　留学生落户上海的政策涉及多个细节，比如单位资质、社保缴纳、材料准备等，每个环节都可能影响申请进程。如果你正在准备申请，了解这些要求能帮你提前规避常见问题。

　　单位资质方面，申请公司需在上海注册，注册资金不低于100万元且依法纳税。如果你入职的是分公司，需要特别注意：分公司营业执照上通常没有注册资金，这时需提供总公司的营业执照复印件（加盖公章）和授权书。你的劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也必须由这家分公司在上海缴纳和申报，不能委托第三方代缴，更不能因为总部在外地就将个税申报在外地。如果你的公司注册地在上海，但你实际在外地分公司工作，要确保社保、个税和劳动合同都由上海总公司负责，并由总公司作为申请主体。

　　关于申请条件，留学生需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保，这个时间窗口很重要，超过2年基本无法再申请。部分高层次人才可以直接落户，比如在国外高水平大学获得博士学位、担任世界500强企业高管等；还有一类人才需在上海工作并缴纳6个月社保和个税，比如属于“上海科技创新职业清单”单位的紧缺专业人员，或拥有专利等科研成果的自主创业人员。

　　材料准备需要细致。你需要提供教育部留学服务中心的学历认证报告、所有国外学位证书和成绩单、护照（所有页面）、国内最高学历证书、户口簿、身份证、近期白底证件照，以及有效期超过6个月的劳动合同等。所有材料需准备原件、彩色扫描件和复印件，扫描文件建议保存为PDF，单个文件不超过2M。如果材料不完整或格式不符，可能会被退回，反复修改会耽误时间。

　　这些条件环环相扣，比如回国时间、单位资质、社保记录等，一个细节没注意就可能影响整个申请。很多人在入职后才问清楚公司是否配合落户，导致准备不充分。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可以为你免费评估当前条件是否符合留学生落户要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断方案的适配可能。如果你不确定自己的情况，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。

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