上海留学生归国落户最新指南（上海留学生落户2026年新规）

　　选择回国发展的留学生，可以关注上海为留学归国人才提供的落户政策及相关福利。以下是针对政策的梳理与常见问题的说明，帮助你快速了解关键点。

　　上海作为国际经济、金融中心，吸引了大量留学生。根据教育部数据，2007年至2018年间，留学归国人数与出国留学人数的占比从30.5%上升至85%，回国就业已成为趋势。上海为留学生提供的福利包括：上海市常住户口、购买一辆免税车的资格、浦江人才计划最高50万元工作资助资金，以及浦东创业15万元创业资金等。例如，2014款奥迪A4L1.8T舒适型，留学生可享受免税价，节省约7万元。

　　上海将留学归国人才分为两类：来沪工作和来沪创业。来沪工作的留学生，需满足以下条件之一：

　　一、国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　二、国（境）外获得硕士研究生学历学位，且满足以下任一情况：

　　（a）国内211本科国（境）外正规院校硕士；

　　（b）国内非211本科国（境）外排名前500高校硕士；

　　（c）国（境）外本科硕士；

　　（d）国内外联合培养硕士，国内211或国外前500高校，国外学习时间≥6个月（其他情况需≥365天）；

　　三、国（境）外本科毕业，且满足：

　　（a）排名前500高校本科，学习时间≥1年；

　　（b）中外联合培养本科，同时获国内外学历学位；

　　四、进修访学：

　　（a）国内硕士访问学者≥1年；

　　（b）国内副高职称以上出国进修≥1年；

　　备注：符合条件1-4者，申请前需连续在同一单位缴纳6个月1倍社保基数；

　　五、其他情况：国（境）外学习≥1年，中外合作办学需获国内外学历学位，且申请前连续12个月在同一单位缴纳1.5倍社保基数，个税匹配。

　　来沪创业的留学生，需同时满足：

　　一、国（境）外本科及以上或符合进修条件；

　　二、在上海创办企业，实缴注册资金≥50万元，担任法定代表人且为第一大股东（个人股份≥30%）；

　　三、最近6个月在同一单位缴纳社保基数≥上年度上海市职工平均工资，个税合理对应。

　　工作单位方面，政策要求：

　　-申请单位需在上海注册，注册资金≥100万元（非企业法人分支机构的上级法人注册资金≥100万元），依法纳税并缴纳社保；

　　-留学生回国首份工作必须在上海，公司注册地在上海；

　　-若在上海分公司工作，需满足：上级法人注册资金≥100万元，劳动合同与上海分公司签订，社保个税由上海分公司缴纳；

　　-若公司注册地在上海但本人在外地分公司工作，需确保社保个税由上海总公司缴纳，劳动合同与上海总公司签订，并由上海总公司申请落户。

　　注意事项：

　　一、回国后在外地缴纳过社保，无法办理落户；

　　二、劳动合同、社保、个税缴纳单位名称必须一致；

　　三、劳动合同薪资与社保基数必须一致；

　　四、营业执照有效期在办理当天需＞6个月；

　　五、社保基数与税前工资需匹配（如社保8000元，税前工资≥8000元）；

　　六、入职前未缴纳个税需补交，不可直接累计。

　　留学生落户涉及院校层次、社保基数、单位资质等多要素，细节环环相扣。比如，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、单位注册资金是否达标，这些都会影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配可能，识别因单位资质或材料不一致导致的退回风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，联系凡图咨询获取一对一的初步评估。

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