上海留学生落户条件介绍（上海留学生落户院校名单）

　　留学生落户上海对个人学历背景、工作单位资质、社保缴纳情况都有明确要求，不同学历层次和院校背景对应不同的社保基数和缴纳期限。单位是否配合、社保个税是否匹配、回国时间是否在有效窗口内，这些细节环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进度。很多人直到准备材料才发现，学校是否在认可名单、境外学习时长是否达标、劳动合同是否合规，这些都需要提前确认。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件的适配可能。

　　留学生落户上海，用人单位的资质是基础条件。公司需在上海市内注册，注册资金不低于100万元人民币，且依法纳税、按规定参加社会保险。若存在违规违法记录或曾被列入落户申请“黑名单”，通常无法通过单位资质审核。

　　如果你在上海的分公司工作，而公司总部在外地，需满足以下要求：上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币；劳动合同必须与上海分公司签订；社保及个税必须由上海分公司在上海缴纳和申报，不可委托第三方代缴，个税申报地必须与社保缴纳地一致。落户申请必须以用人单位为主体进行，因此入职前务必确认公司是否愿意配合办理。

　　申请人的学历和社保缴纳情况直接对应不同的落户路径。以下学历背景需在同一家单位连续缴纳社保，基数不低于上海市平均工资的1倍，满6个月：

　　一、国内“双一流”高校本科毕业，并获得世界500强高校硕士学位；

　　二、国内非“双一流”高校本科毕业，并获得世界500强高校硕士学位；

　　三、国内“双一流”高校本科毕业，并获得非世界500强高校硕士学位；

　　四、国（境）外高校博士学位；

　　五、境外本科、硕士连续就读；

　　六、世界500强高校本科毕业；

　　七、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外进修或做访问学者满1年。

　　注：上述路径不含国内大专起点本科、HND、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式。本科阶段累计境外学习时间一般不少于2年，硕士阶段不少于半年。

　　以下学历背景需在同一家单位连续缴纳社保，基数不低于上海市平均工资的1.5倍，满1年：

　　一、国内非“双一流”高校本科毕业，并获得非世界500强高校硕士学位；

　　二、非世界500强高校本科毕业；

　　三、其他不符合上述半年1倍社保条件的学历。

　　注：硕士阶段累计在外学习时间一般不少于半年（不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式）。如为中外合作办学、联合培养等性质的毕业生，应同时获得国内学历学位和国（境）外学位。

　　政策对境外学习经历有额外要求：被国（境）外高校录取后，若在国内校区或分校有就读经历，累计在外学习时间和获得的学分一般不少于总学习时间和总学分的50%；若在国内通过非学历教育获得学分，累计在外获得的学分一般不少于总学分的80%。

　　除了学历和社保，还需满足其他基本条件。留学人员应在回国后2年内来上海工作并持续在本市就业，依法签订劳动合同、缴纳社保和个税。若回国后首份工作不在上海，但在2年内来沪工作并纳税，同样符合要求。社保缴费基数、期限及个税缴纳情况由系统自动比对，补缴社保、缴费单位与合同单位不一致、委托第三方代缴、社保基数与个税不合理对应等情况均不予认可。

　　申请人与单位需依法签订2年及以上有效期的劳动合同，且网上受理时合同有效期在3个月以上（含试用期需完成）。派遣人员原则上不属于申报范围。申请人年龄距法定退休年龄需5年以上，符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　政策也设置了激励条件，部分人员可直接申办落户：在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，或在世界500强企业、跨国公司等担任高级管理、技术职务，以及经上海市人社局认定为高层次人才的留学人员；在国（境）外高水平大学获得博士学位并全职来上海工作。

　　纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，或本市重点产业、重点区域和基础研究领域的用人单位，引进在国（境）外高水平大学获得科技、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

　　对于创业落户，留学人员作为企业负责人或团队核心成员（一般不超过3人），拥有专利、科研成果或专有技术，企业正常运营且招用至少1名员工（不含企业负责人本人），按规定缴纳社保满6个月后可申报。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人需为第一大股东，个人股份一般不低于30%。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或对回国时间窗口、社保基数计算存在疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一初步评估，梳理政策适配路径。

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