上海国内研究生落户流程（上海本地研究生落户新政2026年）

gengxin 2025-12-21 21:51:09 0

　　上海对国内研究生落户设有特定通道，实际流程与政策紧密相关。如果你是应届毕业研究生，需关注“应届生落户”政策，通常通过用人单位申请，流程包括单位资质审核、个人条件核查、材料提交与公示等环节。若非应届，则需根据自身情况匹配居转户、人才引进等路径。以下基于常见研究生落户场景说明关键步骤与注意事项。

　　一、应届生落户核心流程

　　如果你属于当年毕业的非沪籍研究生，可通过“直接落户”或“打分落户”通道申请。单位需具备应届生落户资质，你需与单位签订三方协议并按规定缴纳社保。核心流程如下：

　　1、单位资质确认。你的就业单位需在上海注册、依法纳税，且符合上海市人社局公布的落户单位要求。凡图咨询可协助核验单位资质，避免因主体问题导致申请受阻。

　　2、个人材料准备。需提供学历学位证书、就业协议书、成绩单、户籍证明等文件。材料需真实有效，缺少任何一项均可能影响进度。

　　3、在线申报与公示。通过“一网通办”系统提交申请，经单位初审、区人社局复核后，进入公示阶段。公示无异议即可办理《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》。

　　二、非应届研究生的常见路径

　　如果已毕业超过“应届身份”窗口期，可根据自身条件选择以下方式：

　　-人才引进：若你在上海重点机构工作、社保基数达到要求（如近3年内累计24个月达2倍市平工资），或属于高级职称/核心技术人员，可尝试此路径。岗位需与专业匹配，单位资质是前提。

　　-居转户：需持上海市居住证满7年、社保缴纳满7年、依法纳税，并取得中级职称或120积分。社保需连续缴纳，补缴可能影响资格。

　　三、材料合规与风险点

　　落户申请中，材料问题是最常见的退回原因。以下细节需特别注意：

　　-学历认证：国内研究生学历需通过学信网验证，确保信息与证书一致。

　　-社保记录：应届生落户通常要求毕业后首次工作在上海，且社保由申请单位缴纳。人才引进与居转户对社保基数与连续性有明确要求，断缴或未达标可能导致资格失效。

　　-居住证明：若通过居住证关联落户，需确保租赁合同或房产证明与实际居住地一致，房东信息需完整准确。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定学历能否直接落户。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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