chinawolf 2026-07-18 16:28:36 0
在沪读研,直接落户?这并非误传,而是2026年上海应届生落户政策释放的明确信号。以往需要精打细算凑够72分的焦虑,对特定群体而言已彻底成为历史。
这一变化源于当年6月底四部门联合发布的通知。核心突破在于,在沪各研究所、高校的应届硕士毕业生,只要符合基本条件即可申请户籍,不再受限于打分排名。政策覆盖面的扩大,直接改变了人才留沪的预期路径。

免打分范围大幅扩容
回顾此前的执行口径,仅世界一流大学建设高校及部分特定院校如中科院在沪研究所、上海科技大学等的应届硕士享有免打分待遇。而新办法将这一特权扩展至所有在沪培养单位的应届硕士,以及世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士。这种从“点”到“面”的延伸,明显降低了高学历人才的落户门槛。
除了硕士群体的普惠性放宽,本科生的落户通道也出现了结构性机会。
针对在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,若入职五个新城或南北重点转型地区的用人单位,并符合基本条件,同样可跳过打分环节直接申请。这一调整与之前试点的研究生新政形成呼应,目的是引导人才向重点区域流动。
基本条件不可逾越
尽管打分要求被豁免,但基本条件依然是红线。对于用人单位而言,必须是在本市行政区域内的党政机关、事业单位,或是注册资金达100万元及以上、信誉良好的企业。这些实体需在2026年5月31日前完成注册登记,确保主体资格的合规性。
毕业生个人方面,必须属于国家统一招生计划,非定向或委托培养,且在规定时间内取得双证。更为关键的审查点在于社保与劳动关系:在校期间不得有任何社保缴纳记录,也不能与任何单位建立劳动关系。实习期间的社保缴纳行为可能直接导致资格失效。中介派遣人员不在受理范围内,劳动合同期限需至少一年。
面对上海落户政策的这一轮调整,申请人应首先核验自身学历背景与就业区域是否落入免打分范畴。若符合条件,重点应转向对基本条件的严格自查,特别是社保记录的纯净度与用人单位资质的匹配度,避免因细节疏漏错失直接落户的机会。
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