上海工作的落户政策是什么（上海 工作落户）

　　上海作为中国的经济中心，为各类人才提供了多元化的落户通道。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况以及居住证年限等因素，共同决定了最适合你的落户方式。上海落户政策体系复杂，涵盖留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。

　　很多人并不清楚自己具体符合哪类落户条件。例如，留学生需要关注院校排名、回国时间节点和社保基数要求；应届生则需重点考量毕业院校、打分标准以及三方协议的合规性；而对于考虑居转户的人来说，连续7年的社保记录和中级职称是两个关键硬性条件。这些条件往往环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回或延误。

　　工作单位的资质也是一个核心考量因素。无论是留学生通道、人才引进还是居转户，你的用人单位都必须是在上海合法注册、正常纳税的企业，并且部分通道对单位的行业属性、是否为重点机构有明确要求。同时，所有落户申请都建立在材料真实、流程合规的基础上，任何虚假信息都会导致申请失败并影响未来资格。

　　凡图人才咨询专注于上海落户政策全类型服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。

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