上海居转户社保必须连续吗？补缴有没有用？（上海居转户社保满7年的解释）

　　上海居转户对社保连续性有明确要求，补缴的社保月份通常不被计入正常缴费年限。如果你在持证期间存在社保补缴情况，这部分时间可能无法满足“正常缴费累计满7年”的条件。政策规定，持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

　　很多人会混淆社保中心的职能与落户审批的权限。社保中心负责管理社保缴纳事务，确认补缴操作是否可行，但补缴能否用于落户申请，需由人才服务中心根据政策审核。这两个机构的业务范围不同，答复自然各有侧重。实际申请中，若补缴社保被纳入年限计算，材料很可能在审核环节被退回。

　　居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。除了社保连续性，还需关注个税缴纳单位是否与社保单位一致、职称是否真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括筛查社保补缴对年限的影响、判断职称与岗位的匹配度，以及确认申报单位资质，帮你识别常见退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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