上海居转户社保怎么交？真实案例告诉你（上海居转户社保条件）

　　上海居转户申请中，社保缴纳记录是审核的关键环节。许多申请失败的情况都源于社保与个税不匹配、存在补缴记录或基数未达标等问题。理解并满足这些具体要求，才能有效避免材料被退回。

　　张先生的案例显示，尽管居住证累计87个月，但因3个月零报税和4个月社保补缴，实际符合要求的累计时间仅80个月，未能达到84个月的标准。这反映出审核时对社保合规性的严格把控。同样，王先生在提交申请后离职导致社保中断，也使审核未能通过。这些情况说明，从递交申请到落户完成的整个过程中，社保的连续性和稳定性都至关重要。

　　具体来看，居转户对社保的要求包括：在居住证有效期内，社保与个税缴纳单位需一致，金额应基本匹配，社保基数高于个税的月份不计入累计时间；任何形式的补缴均不被认可，补缴月份需从累计时间中扣除；零税申报或社保基数过低的月份通常也不计入有效时间；同时，严禁在异地重复缴纳社保，否则可能导致申请被拒。

　　对于选择中级职称或技师路径的申请者，政策要求持有上海市认可的中级职称或二级技师证书，居住证累计满84个月，且社保基数需满足前3年达到1倍基数，后4年中有36个月达到1.3倍基数。社保和个税是累积核算的，若出现不符合规定的月份，可扣除后再重新计算是否满足84个月。居住证若曾延期或中断，中断期间的社保也不计入有效缴纳期。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、补缴月份不计入有效年限等细节。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能导致多年努力付诸东流。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估当前社保记录的合规性，判断是否满足“满84个月”及基数要求，帮你识别因断缴、补缴或单位变更导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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