上海居转户社保基数缴纳标准（2026年上海居转户社保基数要求）

gengxin 2025-11-28 12:10:16 0

　　上海居转户主要有三种常见申请路径，每种路径对社保基数、居住证持有时间及个税缴纳都有明确要求。以下是具体条件的梳理：

　　一、7年2倍社保路径

　　这种方式要求持居住证、缴纳社保和个税均累计满84个月。劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者一致的时间段才能计入84个月，否则需扣除。若单位不一致，原单位需提供三统一文件、外包或派遣情况说明、资质证明及相关协议。在7年内，前4年社保基数需达到1倍及以上且呈上升趋势，后4年内累计36个月需达到2倍社保基数及以上。申报前36个月内，居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳必须连续无中断，因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月，否则需重新计算36个月。累积时间内，年税应与社保基数、工资收入流水基本相符且合理对应。需注意，前四年一直按最低基数缴纳，后三年直接升至2倍基数的做法不可取。

　　二、7年中级职称路径

　　此路径同样要求持居住证、缴纳社保和个税均累计满84个月。单位一致性的要求与第一种路径相同。7年内，前3年社保基数需达到1倍及以上，后4年需达到1.3倍及以上。申请人需在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。取得中级职称后，需受聘在专业岗位，并提供聘任表、聘书或岗位说明书。年税要求与第一种路径一致，需与社保基数、工资收入流水基本相符。

　　三、5年3倍社保路径

　　这种方式要求持居住证、缴纳社保和个税均累计满60个月。单位一致性的要求与前两种路径相同。最近4年内累计36个月需按3倍社保基数缴纳，另外2年社保基数不能少于1倍。申请人需提供岗位说明书，且岗位需属于企业科技和技能人才范围，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请，专业最好为理工科。年税要求与前两种路径一致。

　　很多人以为只要社保基数达标就能顺利申请，却忽略了单位一致性、个税匹配、职称聘任真实性等细节。这些条件环环相扣，任何一项不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足所选路径的完整要求，包括居住证与社保年限核验、职称匹配分析、单位资质预审等，帮你识别因社保断缴、个税不符或单位异常导致的潜在风险。

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