gengxin 2025-11-16 08:50:01 0
如果你最近连续3年在本市缴纳的城镇社会保险基数达到本市上年度职工平均工资的2倍以上,或者最近连续3年的计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位的年均水平,并且你从事的是研发类科技创新岗位,那么在申请落户时,可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。这类技术管理和关键岗位人员可以通过5年3倍社保的科创人才路径来规划申请。
很多人以为高社保基数是唯一重点,却忽略了岗位性质必须属于科技创新领域的研发岗位,且薪酬水平需在同行业中具备竞争力。凡图人才咨询的专业价值在于:基于你的实际社保记录、薪酬结构和岗位信息,免费判断是否满足科创人才路径的政策链要求,帮你识别因岗位性质不符、薪酬数据异常或社保基数不匹配导致的潜在风险,避免因材料细节偏差影响整体规划。

如果你在科创企业从事研发工作,且近3年社保基数或薪酬水平较高,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断当前条件是否符合科创人才落户的政策要求。
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