上海居转户社保基数按最低交的（上海居转户 最低社保）

　　上海居转户落户政策对居住证、社保缴纳和职称有明确要求。根据现行规定，申请人需持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得与岗位匹配的中级及以上职称或达到120积分标准。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能影响申请进程。

　　居住证和社保年限的计算需特别注意连续性。政策要求最近4年内社保缴纳单位与个税申报单位一致，且不能存在断缴、补缴等异常情况。中级职称必须由现工作单位真实聘任，且专业与岗位匹配。用人单位需具备合法资质，依法纳税并正常经营，否则无法作为申报主体。

　　许多申请人对“满7年”的理解存在偏差，忽略了政策细节。例如，居住证首次办理后需连续持有84个月，中间的合理中断需符合规定；社保缴纳记录需与劳动合同期限对应，个税基数需逐步合理增长。若存在材料不全、单位资质异常或职称聘任不实等情况，申请可能被退回。

　　凡图人才咨询提供居转户政策合规性分析服务，可免费评估你的居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别常见退回风险，帮助梳理材料清单。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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