上海居转户条件与落户政策激励条件（上海居转户落户条件2026年）

　　上海居转户的核心条件包括五个方面：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳个人所得税；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应；符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　政策还提供了几类激励条件：持有国家高级（一级）职称的人员，可不受持证年限和社保年限限制直接申请；在本市远郊教育、卫生领域工作满5年的，持居住证和社保缴纳年限要求可降至5年；满足居住证、社保7年要求且最近3年社保基数达到2倍及以上的人员，可不受中级职称要求限制；符合本市规定纳税或用工标准的投资创业人才，同样可免除中级职称要求。

　　很多人虽然满足了基本条件，却可能在社保基数这一环节遇到问题。以下是不同路径下的社保基数要求参考：

　　用中级职称落户时，职称必须与岗位匹配，社保基数方面建议前四年达到1.3倍及以上且呈上升趋势，后三年达到1.5倍及以上。用高级职称落户同样要求职称与岗位匹配，并需连续12个月缴纳2倍及以上社保基数。选择2倍社保基数路径的，前四年社保基数应达到1倍及以上且呈上升趋势，后三年需连续缴纳2倍及以上基数。社保基数和个税基数应尽量匹配，且社保、个税、单位必须为同一家在上海正常纳税的公司。

　　针对常见疑问，这里提供一些解答：只有在上海居转户规定的专业技术职务目录内的职称才能用于申请，图书资料专业中级职称若不在目录内则无法使用。报考中级职称通常要求专科以上学历，并需准备相关工作年限的公司情况说明。职称聘任表是公司聘用相应职称的证明材料，可向单位人事咨询，同时从事的岗位必须与职称资格及公司聘用情况完全匹配。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保基数要达到标准、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策十多年，熟悉居转户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮你提前识别因基数不符、岗位错配或材料缺失导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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