上海居转户审核的重点是社保明细和个税单（上海居转户条件对社保有要求嘛）

　　上海居转户申请材料虽多，但审核核心始终围绕社保明细与个税单展开。不同申请通道对社保和个税的要求各有侧重，而人才中心在审核个税时，通常会重点关注以下几类常见问题。

　　一、是否存在偷税漏税或收入异常

　　居转户政策明确要求持证期间需依法在上海缴纳个人所得税。审核人员会通过税单核查是否存在异常情况，例如申报收入与同行业同职称岗位普遍水平明显不符，或同一时间段内多个公司同时申报工资薪金所得税等。

　　二、个税申报与社保缴纳基数是否匹配

　　申请人的社保缴费基数应与上一年度申报的月平均工资合理对应。若社保基数高而个税申报额低，可能涉及偷税漏税或为满足落户要求人为调高社保基数；反之，个税申报额高而社保基数低，则可能存在未按规定缴纳社保的情况。

　　三、是否存在兼职工作

　　税单中的工资薪金、劳务报酬、股票分红等收入类型，能反映申请人是否有正职外的兼职。兼职收入必须依法纳税，且需由正职单位出具知晓并同意兼职的证明。

　　四、是否存在上海与外地重复缴纳社保

　　2019年税法改革后，税单可查询全国申报记录，此前仅核查上海本地情况。两地同时缴纳社保属于重复用工，属违法行为，一经查实可能导致申请被拒。若税单显示外地有工资收入，即使解释为兼职，也会被视为重复缴纳社保的疑点而成为重点审核对象。例如，曾有税单中出现苏州房产税记录，进而被查实在苏州重复缴纳社保而被拒的案例。

　　很多人以为只要社保和个税满足年限要求就万事大吉，却忽略了两者必须逻辑自洽、真实匹配。比如，社保基数突然大幅提升但个税未同步增长，或者外地有收入记录却无法合理解释，这些细节都可能成为申请被退回的隐患。凡图人才咨询专注居转户政策细节多年，熟悉审核逻辑，可为你免费筛查社保与个税的匹配度，识别潜在风险点，帮你判断当前材料是否符合居转户的完整要求。

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