gengxin 2025-11-11 11:10:06 0
居转户落户上海的核心条件通常包括:持有《上海市居住证》满7年,持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年,依法在上海缴纳个人所得税,无违法犯罪记录且符合国家及本市计划生育政策。在职称或社保方面,需满足取得中级及以上职称,或无职称但最近3年连续2倍以上社保基数的要求。
关于居住证年限的计算,需注意连续性问题。如果居住证逾期超过60日才补办签注,持证年限将重新计算。定期检查并按时续签居住证是避免年限中断的关键。

社保与个税的匹配是审核重点。两者需合理对应,例如按较高基数缴纳社保时,个税也应相应体现收入水平。若出现社保基数与个税长期不匹配的情况,可能会影响申请。对于无中级职称的申请人,最近3年需保持连续2倍以上社保基数,避免中断;而有中级职称者,最后3年社保基数建议达到1.5倍左右更为稳妥。
中级职称需与当前工作岗位匹配,并由现单位真实聘任。如果选择考取职称,如中级经济师,专业方向最好与工作内容相关,且需单位聘用后方有效。
在“一票否决”事项上,无法出具无违法犯罪记录证明将直接导致申请终止。计划生育政策方面,需具体分析:2016年1月前在上海出生的二胎,若符合户籍地政策并提供完整证明材料,可视为合规;其他明显违反计划生育的情形则不予通过。
申请前,建议先行自查社保与个税记录,确保两者对应且无遗漏。如有重复申报或未申报情形,应及时调整。同时,所在单位的资质也会影响审核,建议选择经营稳定、依法纳税的企业作为申报单位。
很多人以为满足7年基本条件即可,却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性等细节的联动要求。这些环节环环相扣,任何一处偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节,可为你提供免费初步评估,梳理居住证年限、社保与个税匹配度、职称聘任合规性及单位资质,提前识别常见风险点,帮助你更清晰地规划申请路径。
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