上海居转户政策上没有说明的隐形要求（上海居转户隐性条件）

　　在上海，居转户仍然是许多普通人实现落户的主要途径。这项政策的基本框架看似清晰，但实际操作中涉及多个相互关联的细节要求，需要系统性地理解和准备。

　　居转户的核心条件包括几个方面：你需要持有《上海市居住证》满7年，同时持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，并依法在本市缴纳所得税。还需取得中级及以上专业技术职务或技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种要与所聘岗位相对应。如果你没有职称，也可以选择另一条路径：在最近4年内累计36个月及申报当月，社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的2倍。当然，所有申请者都必须符合国家及本市现行计划生育政策，并无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　关于社保和个税的具体执行，有几个关键点需要留意。如果你选择以中级职称作为申请条件，通常要求后4年累计36个月的社保基数达到1.3倍及以上；若没有中级职称，则同期社保基数需达到2倍。社保和个税必须匹配，且申报单位需保持一致。个税应在本市缴纳，税额可以多缴但不能少于社保基数对应的金额。同时，不能存在多家单位同时以工薪所得为你报税的情况，如有漏税应及时补缴，但国家政策允许的退税申请不会影响落户。

　　用人单位的资质同样重要。劳务派遣在理论上是可行的，但需要实际用工单位和派遣单位共同配合。有人事代理或人事外包行为的公司无法办理居转户。公司的人事专员必须是本单位缴纳社保的正式员工。在上海的办事处或未在上海缴纳企业税的分公司也不具备申请资格。无论是外地公司派遣至上海，还是上海公司派遣至外地，只要社保和个税在上海缴纳，也无法通过居转户申请落户，因为公司的注册地和税务缴纳地必须在上海。

　　学历方面，居转户政策没有明确要求，但如果你打算通过中级职称申请，学历审核将成为重点。职称的前置学历条件必须满足，否则即使取得了职称，也可能在审核环节受到影响。

　　居转户落户上海的条件环环相扣，每个环节都有其特定的审核标准。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等细节。任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，梳理你的居住证年限、社保记录、职称聘任和单位资质，帮你识别潜在风险，判断当前条件的适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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