上海居住证积分落户社保究竟查几年呢？（上海市居住证积分落户政策2026年）

　　上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　根据现行政策，居转户要求持证满7年并缴纳社保满7年，社保基数需符合相应标准。长期按最低基数缴纳社保可能影响年限累计，即使后期提高基数或取得职称，仍需满足完整年限要求。你提到的2017年4月办理居住证，从持证时间看确实需要满足7年周期。

　　你夫妻二人学历条件较好，人才引进可能是更高效的选择。本科学历最快2年、硕士最快1年可申报，相比居转户的7年周期，时间成本和费用压力都更低。不过，人才引进对单位资质、岗位匹配、社保基数等有严格要求，自行创业需确保公司符合重点机构条件。

　　关于社保和个税问题，目前按4927元基数缴纳且个税为0的情况需要调整。居转户要求社保与个税合理匹配，长期0申报可能被认定为不合规。如果考虑人才引进，后期需满足相应倍数的社保基数要求，并确保个税正常缴纳。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、基数达标与个税匹配的硬性要求。创业家庭的社保和税务结构尤其容易触发审核疑点，比如多家公司任职痕迹、0申报记录等。凡图咨询十多年专注政策细节，可为你免费评估当前条件与居转户或人才引进路径的适配性，帮你梳理社保补缴方案的合规边界，判断职称与岗位的联动加分可能。如果你不确定哪种路径更适合，不妨联系我们获取初步分析，让专业判断为你节省试错成本。

　　不确定你的当前条件是否满足居转户的完整政策链？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断社保、职称与居住证年限的匹配度。

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