上海居住证积分社保中断，新办、续签失败？（上海居住证积分社保中断,新办,续签失败怎么办）

　　在上海，居住证积分制度为非沪籍人员提供了享受公共服务的重要通道，其中社保缴纳是积分计算的核心环节之一。根据现行政策，社保积分主要由基础分和附加分两部分构成。

　　基础积分规则方面，每连续缴纳上海市职工社会保险满一年，可积3分，这部分积分没有上限限制，体现了长期稳定就业的政策导向。

　　附加积分则与社保基数紧密挂钩，具体标准如下：近4年内，累计有36个月的社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的0.8倍，可额外获得25分；同样条件下，若基数达到1倍，可加50分；若基数达到2倍，可加100分。更严格的条件是，近3年内累计有24个月的社保基数达到3倍，可直接获得120分附加分。这些规则凸显了高质量就业对积分的积极影响。

　　关于社保中断的影响，需要区分两种情形：

　　一、积分申请阶段

　　社保中断会影响通过社保年限或高倍基数获取积分。根据政策规定，补缴的社保、缴费单位与劳动合同单位不一致的社保，以及社保基数与个税基数不合理的情形，均不作为积分计算依据。这意味着任何中断期都会被剔除在累计时间之外，可能导致积分不足。

　　二、积分续签阶段

　　续签时社保连续性的要求更为严格。如果最初是通过学历等非社保要素获得积分，续签时仅需最近6个月有社保缴纳记录即可。但若积分主要依赖社保基数，则必须保持连续缴纳，否则可能导致续签失败。

　　很多人以为只要社保基数高就稳拿120分，却忽略了连续缴纳的硬性要求，也容易忽视补缴记录不被认可的政策细节。这些条件环环相扣，单独看某一项可能达标，但组合起来就可能出现缺口。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，可为你免费评估当前社保记录的积分贡献度，判断是否存在中断风险或基数不匹配问题，帮你梳理出合规的积分达标路径。我们熟悉各类社保情形的审核逻辑，能提前识别可能导致积分申请被退回或续签受阻的潜在风险点。

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