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上海居住证积分解读,想要积分看过来(上海居住证积分条件)

gengxin 2025-12-05 16:30:26 0

  上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。

  上海居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海工作及缴纳职工社会保险年限。

上海居住证积分解读,想要积分看过来(上海居住证积分条件)

  年龄指标最高30分,56-60周岁积5分,每减少1岁增加2分。教育背景指标最高110分,大专积50分,本科学历积60分,本科有学士学位积90分,硕士积100分,博士积110分。学历需为国家认可,且教育经历应与社保记录、个人履历匹配,继续教育类学历建议在上海取得或通过上海学习中心完成。学历和职称积分只能选择一项计入总分。

  专业技术职称和技能等级指标最高140分,需专业、工种与所聘岗位相符。技能五级积15分,四级积30分,三级积60分,二级或中级职称积100分,一级或高级职称积140分。以中级及以上职称或二级及以上技能资格申请积分的,最近1年内需有6个月社保基数不低于上海上年度职工社会平均工资。职称或技能证书需在目录内,且通常要求在上海工作期间取得,外地职称或读书期间获得的证书一般不予认可。

  在上海工作并缴纳职工社会保险,每满1年积3分。补缴社保、社保缴费单位与劳动合同单位不一致的,不计入积分年限。加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴纳基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海户籍等。例如,最近3年内累计24个月社保基数达到上海上年度职工社会平均工资3倍可积120分;紧缺专业且岗位匹配可积30分;配偶为上海户籍,结婚每满1年积4分,最高40分。

  减分指标包括提供虚假材料(每次扣150分)、行政拘留记录(每条扣50分)、一般刑事犯罪记录(每条扣150分)。一票否决指标为违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录,取消申请资格。总积分标准分值为120分。

  积分申请流程包括网上模拟估分、向用人单位提出申请、由单位向注册地区人才服务中心提交材料。基本材料包括有效期内的居住证、积分申请表、劳动合同、无违反计划生育承诺、无违法犯罪记录承诺、单位资质证明等,还需提供与积分指标对应的证明材料。人才服务中心受理后会对材料进行审核,20个工作日内完成积分核定。积分有效期与居住证一致,签注时需确认积分,居住证注销则积分自动失效。

  很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满120分,却忽略了职称匹配、岗位一致性或教育经历合规性的影响。这些条件环环相扣,任何细节不匹配都可能导致积分不足或申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并帮你识别材料风险、梳理合规路径。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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