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上海居住证积分制政策(2026年上海市居住证积分政策)

gengxin 2025-11-01 15:11:05 0

  上海居住证积分制度旨在通过量化指标保障持证人享受相应公共服务。该制度包含基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标四个维度,各项标准均需严格对照政策执行。

  基础指标是积分计算的核心组成部分:

  一、年龄指标

  43岁以下可积30分,这是年龄维度的最高分值。

  二、学历指标

  专科积50分,本科学历积60分,取得学士学位可积90分,研究生学历积100分。需注意,学历与职称积分只能选择其中一项作为基础加分。

  三、职称指标

  国家职业资格五级积15分,四级积30分,三级积60分,二级(中级职称)积100分,一级(高级职称)积140分。

  四、社保缴纳年限

  在上海市连续缴纳社保每满一年积3分。

  加分指标可进一步提升积分总额:

  1.紧缺专业可积30分,具体专业需对照上海市紧缺急需专业目录。

  2.投资创业加分:连续三年每年纳税10万元或雇佣上海户籍人员10人可积10分,上限100分。

  3.社保基数加分:最近三年连续缴纳社保基数在80%-1倍的积25分,1倍-2倍积50分,2倍以上积100分。需注意,社保缴纳单位与劳动合同签订单位必须一致。

  4.远郊就业加分:在上海市偏远郊区工作满一年积2分,需满5年后开始计算。

  5.配偶户籍加分:配偶为上海户籍且结婚满一年可积4分,累计最高40分。

  减分指标会导致积分扣减:

  1.申请时提供虚假材料;

  2.存在轻微刑事违法犯罪记录;

  3.有行政拘留违法记录。

  一票否决指标直接导致申请失败:

  1.违反国家及本市计划生育政策规定;

  2.存在严重刑事违法犯罪记录。

  学历认证需特别注意:通过自学考试、成人教育、网络教育等方式取得的学历,需提供毕业生登记表、成绩单等学籍材料。社保补缴不计入积分年限,断缴后需重新计算。同时,劳动合同与个人所得税的缴纳情况必须与社保记录匹配。

  很多人以为学历达标就能顺利拿到120分,却忽略了社保基数、岗位匹配或职称认定的具体要求。也有人认为只要年限够长就行,但忽视了社保连续性、材料真实性等细节。这些条件环环相扣,任何一项不符合都可能导致积分不达标或申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核要点,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并帮助梳理学历认证、社保合规、职称匹配等关键环节的风险点。

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