上海落户办理积分、落户档案遗失怎么办？（上海积分落户需要档案吗）

　　上海积分落户申请中，人事档案的完整性和合规性是基础要求之一。档案需要从高中阶段开始建立并保持连续，任何缺失都可能影响材料审核。如果你发现档案存在断档或材料不全，需要尽早着手补齐。

　　补办档案材料时，可以分阶段处理：

　　一、在校期间档案

　　联系原毕业学校，按照学校的要求补办相关材料。如果学校已经撤销或合并，可以咨询其上级教育主管部门获取指导。

　　二、工作阶段档案

　　需要提供曾就职单位的离职证明、退工单或解除劳动关系证明等文件，以证明工作经历的连续性。

　　在准备这些材料时，有几个关键点需要特别留意：

　　1、工作时间不能重叠

　　所有离职证明上记载的工作时间段不能相互重叠。尤其要注意，外地最后一个单位的离职日期，不能早于你在上海首次办理社保（招工）的日期。

　　2、工作经历与社保缴纳对应

　　离职证明上的工作起止时间，应与你的社保缴纳记录保持一致。审核时通常以社保记录为主要依据，因为部分公司可能存在未缴纳、延迟缴纳或多缴社保的情况。

　　3、档案材料的覆盖范围

　　档案应从高中阶段开始，一直记录到当前单位。对于外地的工作经历，大多数区域通常只需要提供最后一个单位的离职证明即可（但居转户等政策可能要求提供所有工作经历的证明）。

　　4、职称材料及时归档

　　如果你参加过职称评选并被聘用，需要将相关的评审材料，如《专业技术职务任职资格评审表》，及时放入档案中。

　　档案材料的梳理看似繁琐，但每一步都关系到后续申请的顺畅度。很多人容易忽略外地最后一份离职时间与上海首次参保时间的逻辑关系，或是忘记将职称材料归档，这些细节都可能成为材料被退回的原因。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉档案审核的各类要点，可以为你提供免费的初步评估，帮你判断当前档案材料的完整性和合规性，识别潜在风险点。

　　不确定你的档案材料是否符合积分落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理档案、社保、职称等关键要素的合规性。

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