gengxin 2025-12-21 15:30:10 0
上海居住证积分制度主要面向在沪工作、居住且持有《上海市居住证》并参加本市职工社保的境内人员。积分达标(通常指120分)是享受子女教育、医保等公共服务的基础,计算涉及多个维度,需结合个人情况综合评估。
基础指标中,年龄最高可积30分,56-60周岁积5分,每减少1岁增加2分。教育背景最高110分,大专50分,本科60分,本科学士90分,硕士100分,博士110分。专业技术职称和技能等级最高140分,需与岗位匹配,如五级技能15分,二级技能或中级职称100分,一级技能或高级职称140分。社保缴纳年限每满1年积3分,但补缴或单位不一致的年限无效。

加分项包括紧缺专业(30分)、投资纳税或带动就业(最高100分)、近3年社保基数达标(分25/50/100三档)、特定公共服务领域(满5年后每年4分)、远郊区域工作居住(满5年后每年2分,最高20分)、全日制应届毕业生(10分)、表彰奖励(最高110分)及配偶沪籍(每满1年4分,最高40分)。减分项涉及虚假材料(每次扣150分)、行政拘留(每条扣50分)及一般刑事犯罪(每条扣150分)。违反计生或严重犯罪直接取消资格。
很多人以为学历高就能拿满积分,却忽略了社保基数、岗位匹配或职称注册的影响;也有人认为社保年限长就行,但补缴或单位不符可能无效。这些条件环环相扣,单独看某一项容易误判。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉积分审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并梳理学历认证、职称匹配、社保合规等风险点。如果你不确定自己的积分是否能达标,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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