上海市居住证积分政策细则！（上海居住证积分新政策出台）

　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你关注的是如何通过常见方式达到120分，以下几种路径值得参考：

　　一、学历积分路径

　　如果你具备专科学历，且所学专业属于紧缺专业目录，可积50分，加上年龄分30分和4年累计社保12分，即可达到120分。若专业不属于紧缺类别，可通过最近4年内累计36个月社保基数达到1倍市平均工资来补足50分。对于本科学历，有学位者可直接积90分，加上年龄分30分即达标；无学位则需配合社保缴纳记录，比如36个月1倍社保基数或0.8-1倍基数搭配社保年限分。

　　二、技能职称路径

　　取得中级职称（如中级经济师）可直接积100分，加上年龄分30分满足要求。若持有三级技能证书，则需结合3年0.8-1倍社保基数和社保年限分来凑足120分。职称考试通常每年一次，但需注意岗位与职称的匹配性。

　　三、多倍社保路径

　　社保基数较高者可选择捷径：最近4年内累计36个月基数达到2倍市平均工资，可直接积100分；或最近3年内累计24个月达到3倍基数，直接获得120分。此方式对薪资水平要求较高，适合收入稳定的申请人。

　　四、企业贡献路径

　　创业或企业经营者可通过纳税或聘用本地户籍人员积分。例如，3年内平均年纳税额10万元或平均每年聘用10名本市户籍人员，每项可积10分，最高120分。具体分值需根据实际经营数据测算。

　　快速通道方面，部分创业人才（如入驻孵化器）或创新创业中介服务人才可能直接达标，但需满足特定条件。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，稍有不慎就可能导致分数不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类积分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性等材料的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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