上海应届毕业生积分落户必须交一年社保（上海应届毕业生积分落户条件）

　　应届毕业生申请上海落户，需要满足几个基本条件。

　　一、遵守国家法律法规及学校的规章制度。

　　二、属于列入普通高校国家统一招生计划的全日制毕业生，不属于定向或委托培养，并且已经顺利毕业，取得了相应的毕业证书和学位证书。

　　三、在大学读书期间，没有与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也没有缴纳过社会保险。这里有一个特殊情况：如果你在上学或休学期间自己创业，并且担任了企业的法定代表人，为了给自己申请上海户口，由这家企业为你缴纳社保，那么这种情况不受上一条的限制。

　　四、你得和一家用人单位签订一年或更长时间的劳动或聘用合同，而且这家用人单位本身要符合2017年提出的办理本市户籍的申请条件。需要注意，如果你是中介机构的派遣人员，是不在这个申请受理范围内的。

　　关于上海居住证积分，有一套专门的管理办法。制定这个办法，是为了保障来沪人员的合法权益，让人口服务和管理更加规范，提升政府的公共服务水平，同时促进本市经济、社会、资源和环境的协调发展。

　　这个办法适用于哪些人呢？主要是在上海工作和生活，已经持有《上海市居住证》，并且参加了本市职工社会保险，累计缴纳满6个月的境内来沪人员。

　　所谓的积分制度，就是通过设置一套积分指标体系，对合法稳定居住和就业的居住证持有人进行积分打分，把个人的情况和实际贡献转换成相应的分数。当积分达到规定的标准分值后，就可以享受相应的公共服务待遇了。

　　很多应届生以为只要毕业就能直接落户，却忽略了在校期间社保缴纳记录、用人单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合规定，都可能影响最终的申请结果。凡图人才咨询专注上海各类落户政策多年，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足完整政策链，识别就业协议、社保状态等方面的潜在风险。

　　如果你是应届毕业生，不确定自己是否符合落户条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你理清材料清单，识别常见退回风险。

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