政策咨询 疑难处理
栏目:人才引进落户 人气:0 发表时间:2023-02-05 来源:网络
(搞定上海户口最快捷的办法)
从2020年下半年起,突然发现身边好几位朋友申办上海户口成功了。有一位女士因为公司的原因,一直按最低基数缴纳社保的,去申办【居转户】是被拒绝了,而这次来告诉我她的上海户口办成了。
她告诉我:她有高级职称,这次单位帮她走的是【人才引进】的政策,只要正常缴纳社保就可以了。
我赶忙去人社局了解一下,现在审批外地人落户申请宽松了不少。从每个月公示的人数来看,确实比之前几个月增加了不少。
【人才引进】的政策全称是:用人单位引进国内人才落户审批。
【人才引进】和我们常说的【居转户】政策的区别在于:
人才引进是高级人才的快速办理上海户口;
居转户则是:上海政府给“不够高级的人才”设立了一个考察时间——七年。居转户的基本条件是:七年+中级职称。
以下我们来详细解读一下【人才引进】
首先,人才引进的主体是单位,是由单位来申报的。那什么样的单位可以申报人才引进呢?
根据上图的规定,在上海注册的正常经营的单位都可以申报,在实际操作中高新技术企业申报的成功率要大很多。
了解了单位条件,我们再看看对人才的要求,这个是关键。
应与用人单位签订劳动(聘用)合同,在沪工作稳定,参加本市社会保险并依法缴税,一般应距法定退休年龄5年以上,且符合下列条件之一:
注意规定中这个表述:“参加本市社会保险并依法缴税”。
这个要求就比【居转户】的社保缴纳基数与所对应的职位相匹配要低不少。上文说的那位女士就是在这个社保缴纳基数上被【居转户】卡住了,而【人才引进】则顺利通过了。
再看人才的认定分五大类:
第一类高层次人才,这个很容易理解,不多解释。高层次人才落户,不受单位条件制约,在上海有单位聘用就可以办理落户。
第二类重点机构紧缺急需人才。
这个对人才要求很宽松,从硕士、本科、国家二级职业资格等都可以,但是对单位有明确的要求——重点机构。是不是重点机构可以问一下单位的人事,他们肯定知道的。
在注释中提到了重点区域,目前上海的临港新区、安亭汽车城都应该算重点区域,其他未去核查,有兴趣的朋友,可以自己查查相关地区是否重点。
第三类高技能人才,这个也比较容易理解,国家一级职业资格证书,二级则需要获得国家或省部级奖项的。
第四类市场化创新创业人才
这个主要是为了鼓励创业,能被认定为创业创新人才的,肯定是获得市场认可的。第15条就很明确——取得显著经营业绩。那怎么也得年销售额几个亿的公司老板或高管了。
第五类专门人才和其他特殊人才
这类比较有意思了,一些著名演员,运动员落户上海就是走的这条。第17、18就是看单位的影响力了,一般每个区每个园区有几个名额作为招商引资的配套政策,看单位怎么争取了。能争取到这个名额,对人才的要求则非常宽松。
看了以上要求,各位可以根据自身条件和单位情况进行比对,有符合的,赶紧让单位人事去申报。
申报的流程是这样的,借用【一网通办】的流程图
简单来说就是网上预审,一网通办预审链接放在下面,需要的材料自己慢慢准备这里不细说了。
一网通办
经网上预审后,可至现场递交书面申请材料。这个终审业务流程介绍页面看下面的链接。
一网通办
经过多个单位,多人申报验证,流程并不复杂,资料完整的一般2-3个月就能办完。
最近的一个案例:一家民营建筑技术类公司,高新企业,去申报了三位,批准了两位。那个拒绝的原因是职称不够。
希望想办上海户口的朋友都能成功!
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