27位名校博士选择入职中学？！顶尖人才浪费了吗？

 

（27位名校博士选择入职中学？！顶尖人才浪费了吗？）

　　原标题：27位名校博士选择入职中学？！顶尖人才浪费了吗？

　　顶尖高校毕业的博士、博士后到中学教书，是大材小用吗？

　　近日，深圳中学2020年新入职“豪华”教师阵容曝光，引发网友热议。

　　这份名单显示，2020年该校新入职老师共66人，其中硕士39人，博士21人，博士（后）6人。

　　其中不乏剑桥大学、牛津大学、伦敦大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学等世界顶尖学府，毕业院校为北京大学的有17人，清华大学有16人。

　　此外，在该校2020届春季招聘公告中，招聘对象是2019年9月1日-2020年8月31日期间毕业于国内高校和海外高校的博士、硕士应届生，也就是说，入职的起点是硕士毕业生。

　　而对于待遇问题，公告中仅提到：将提供一流的教师薪酬和福利待遇（解决深圳市户口和事业编制、强力措施保障并帮助教师解决住房）。

　　“豪华”阵容多次引热议

　　深圳中学校长曾公开回应

　　其实，早在2019年，深圳中学就曾因“豪华”招聘阵容，在多平台引发热议。

　　该校2019年拟招聘的35名教师名单显示，清华、北大的毕业生有20人，还有1人毕业于哈佛大学，且32人是研究生学历，3人是博士（后）↓

　　深圳中学官网显示，该校坚持“用优秀的人培养更优秀的人”，近几年从哈佛大学、剑桥大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进了百余位优秀毕业生入职深中。

　　该校海外录取人数位居前列：2019年，布朗大学等美国常春藤学校录取7人，美国USNews排名前30的综合大学和文理学院共录取91人；牛津、剑桥等G5学校录取26人。

　　针对网络热议的招聘阵容一事，2020年1月13日，深圳中学校长朱华伟曾回应称，没有给予清北毕业生高薪，“工资待遇跟深圳市其他市属学校完全一样。”

　　对于如何吸引人才，朱华伟表示，“一靠学校的平台，二靠老师的情怀，三靠校长关怀。”

　　小募注意到，2017年11月，深圳中学校长朱华伟接受专访时曾表示：

　　深中作为以城市命名的学校，深圳基础教育的“领头羊”，理应努力冲刺国际一流、世界一流，并提出“建设中国特色的世界一流高中”的办学定位。

　　深中的教师队伍伴随着城市和学校的发展不断壮大，尤其是上世纪八九十年代，有大批优秀人才来到深中，为学校的发展做出了巨大贡献。

　　但是，跟世界一流中学相比，我们的师资水平还有提升空间，比如教师的学历结构。我今年初来的时候（指2017年），是深中的第四个博士。这么大一所学校只有四名博士，实在太少了，去年5月北京十一学校的博士教师就达60人。

　　名校毕业生热衷到深圳中小学教书

　　事实上，记者了解到，近几年，不少国内外名校毕业生都很青睐到深圳中小学任教，不少深圳学校的招聘“门槛”也在抬高。

　　深圳市龙华区外国语学校创办两年半，截至2019年春招，该校共引进高层次人才4名，北大、清华毕业生共23人，双一流名校毕业生56人，世界前100强名校毕业生18人，教育部属师范院校毕业生29人。

　　再比如在2017年创办的人大附中深圳学校，除了来自人大附中联合总校的教师之外，学校按照人大附中教师招聘标准，通过招聘北大、清华等重点高校优秀毕业生，面向全国选聘特、高级教师等多种方式，组建优秀教师团队，目前学校有特级教师7人，博士及博士后27人，全国优秀教师、全国模范教师4人，省级以上骨干教师、学科带头人24人，海归人才10人，海外高层次人才4人，毕业于北大、清华、北师大、北外、人大的教师共45人。硕士研究生以上学历的教师占比达52%以上。

　　美国明尼苏达大学博士后陈名去年选择来到人大附中深圳学校高中部任教。对于作出这样的选择，陈名告诉记者，有多重原因，有离家人工作单位近的原因，也有对人大附中教育理念认可的原因，最重要的一点还是她非常喜欢教学，觉得是一件快乐且有成就感的事情。

　　顶尖名校毕业生去中小学教书“大材小用”吗？

　　在羡慕深圳一些学校“豪华”师资的同时，网友也就“顶尖名校毕业生去中学教书算不算“大材小用”？”的话题展开讨论。

　　博士任职中学，不少网友震惊：会不会大材小用？

　　也有网友表示理解：越是基础的教育，越需要顶尖的人才。

　　“可能很多人会觉得高学历到中学当教师浪费了。”陈名认为，学历的高低不会直接和教育效果对等，但教师的综合素质和学习能力则会。

　　“我虽然是博士，但我也要迅速地适应中学的教学节奏，学老教师的教学管理经验。”陈名告诉记者，这半年她感觉适应得比较好。作为博士老师中的一员，她觉得在对学生研究性学习能力的培养方面能给学生帮助，另外，她的留学经历也会让学生很感兴趣。

　　实际上，高学历群体（在这里拿博士举例）去中学教书是否为“大材小用”的争议并不是第一次发生。

　　早在2016年，清华博士萧杨（化名）突然放弃留校继续做科研的机会，与北京一所重点中学签约做数学老师。后其导师在博客上写下长信，表达惋惜与困惑时，就曾在网上引起过热议。

　　其导师曾说“哀莫大于心死”。

　　因为这位博士有一张令人羡慕的成绩单。

　　他已经发表了十几篇期刊论文、十几篇会议论文（至少一半是国际会议）。还有一本和我及我另一个毕业学生合写的专著：“IntroductiontoSemi-tensorProductofMatricesandItsApplications”，WorldScientific(600pages)。他的论文包括IEEETAC的RegularPaper(第一作者)，Automatica的RegularPaper(第二作者)，SystemsandControlLetters(第一作者)，等等。同行一看就知道这些文章的份量。

　　他还有若干在审或待发表的文章。例如，他在Glasgow大学访问时写的一篇文章。他曾要求我参加，我要他把我名字去掉，给我道个谢就行。我就是希望培养他真正独立从事科研的能力。这篇文章投IEEETAC，最近编辑部来信，作为RegularPaper，一次就接受了。IEEETAC是IEEECSS的旗舰杂志。

　　但他选择退出科研去了中学做老师。这可能是中国科研界的一大损失。所以导师觉得是“大材小用”

　　可反过来，也有很多人觉得

　　学术型人才的培养是中国博士教育的主要目的，但将博士的价值仅仅局限于搞研究，以做学问为正途、为大用、为就业的唯一选项，未免失却了人才培养的真意，无形中让博士学历反而成为个人实现自身价值的枷锁，将中学教学理解为“小用”便是这一观念的折射。中学教育是中国义务教育的重要组成部分，中学教学承担着传递基础知识、塑造学生基本人格的作用。学术研究和中学教学，作为两种就业选择具有不同的职业特征，不具有高下之别；作为个人实现自我价值和社会价值的方式，不存在“大小”之分。

　　就比如此次深圳中学的校长在接受记者采访时说的那样：

　　南方+：有人觉得清华、北大的学生到中学任教是大材小用，您如何看待这种观点？

　　朱华伟：基础教育是人才成长的起点，青少年素质培养的根本在教师。最优秀的人才能培养出更优秀的人，真正的“大材”才能培养出“大材”，我们就是希望引进更多高层次教师，培养更多高水平中学生，为一流大学输送一流生源，为国家发展储备杰出人才。

　　国运兴衰，系于教育；兴校之道，始于人才。如今，越来越多高学历的人选择来当老师，把自己所学所得教给祖国的下一代，这一定是“大材大用”，对人民、对社会来说都是一大幸事。

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